В Барнауле растёт дефицит рабочего персонала, а самыми популярными специальностями в начале 2014 года стали – токарь, фрезеровщик и электрик. Компании в поисках этих сотрудников даже повысили средний уровень зарплаты до 20 тыс. рублей.
Данные по исследованию барнаульского рынка труда приводит HeadHunter. По словам представителей HR-компании, на одну рабочую вакансию приходится не более одного соискателя, хотя и сами соискатели не спешат идти в рабочие.
— Мы проанализировали размер зарплаты, которую предлагают в Барнауле данным специалистам и получили за I квартал 2014 года среднюю сумму в 20 тыс. рублей, – рассказывает руководитель сибирской пресс-службы HeadHunter Елана Таращук. – По сравнению с прошлым годом, эта сумма выросла на 2 тыс. рублей. Сравнивая по профессиональным сферам, можно увидеть, что административному персоналу предлагают лишь 17 тыс. рублей, хотя в этих случаях часто требуется высшее образование и знание иностранных языков.
В начале 2014 года самыми востребованными рабочими профессиями в Барнауле стали – грузчик, токарь, фрезеровщик, монтажник и электрик. Интересно, что по итогам 2013 года, в городе почти утроилось количество предложений для рабочего персонала.
— Многим компаниям не хватает рабочих рук. Хотя эта история тянется ещё с 1990-х годов, когда появилось мнение о непрестижности рабочих профессий. Поэтому сейчас на рынке есть переизбыток людей с высшим образованием — многие не могут найти работу, – говорит Елена Таращук. – Рабочий персонал не всегда предполагает грязную работу. Те же токари, сварщики, экскаваторщики, отделочники имеют очень серьёзные заплаты, а квалифицированный персонал для многих компаний — на вес золота. И если недавно кадровые агентства не работали с этой сферой, то сейчас они активно пополняют свои базы данных анкетами подобных специалистов.
Материалы по теме:
