Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) направил в первом полугодии 2016 года более 90 млн рублей на мероприятия, необходимые для создания…
На Алтай-Коксе (входит в Группу НЛМК) назвали победителей ежегодного конкурса на лучшее структурное подразделение по охране труда по итогам 2015…
«Алтай-Кокс» признан победителем XII отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в номинации «Охрана здоровья и безопасные условия труда».…
Для повышения мотивации работников «Алтай-Кокса» к соблюдению требований охраны труда и промышленной безопасности на предприятии был реализован уникальный фотопроект с…
После внедрения новой спецодежды, на «Алтай-Коксе» можно будет по униформе узнать, кто является сотрудником завода, а кто — гостем предприятия…
Дети сотрудников участвуют в формировании культуры охраны труда. Программа разработана для повышения мотивации работников «Алтай-Кокса» к соблюдению промышленной безопасности. (далее…)
«Алтай-Кокс» направил 268 млн рублей в 2014 году на создание комфортных и безопасных условий труда работников, предотвращения аварий и инцидентов…
В рамках единой стратегии развития охраны труда в Группе НЛМК на «Алтай-Коксе» продолжается реализация стартовавших в июне превентивных программ «В…
За половину 2014 года «Алтай-Кокс» потратил 103 миллиона рублей на охрану труда и промышленную безопасность. По сравнению с тем же…
На заринском «Алтай-Коксе» даже рядовые сотрудники оперируют понятиями «канбан», «матрица эффективности» и «управление рисками». На заводе внедряется новая политика охраны…